根据安排，“人才安徽行”系列活动，聚焦打造“三地一区”、建设“七个强省”，充分发挥政府和市场作用，依托安徽省区位、科技、产业、平台、人文等方面优势，围绕教育链、人才链、创新链、产业链融合，面向各行业各领域人才，常态化开展宣传推介、产才对接、“双创”赛事等交流合作活动，着力推动全方位培养引进使用人才，促进更多人才回皖来皖留皖兴皖。在菲律宾有9G工签，后续需要注意哪些问题呢？

在菲律宾有9G工签，后续需要注意哪些问题呢？据悉，加强城市历史环境整体保护，探索渐进的、可持续的城市有机更新模式，是做好城市文化保护与传承，提高城市活力和品质的共识和目标。在本届研讨会上，上海市人民政府参事室和艾伯特基金会上海代表处邀请中德两国在相关领域专家学者，资深的从业者，围绕城市更新与老城区保护之间的平衡、老城区安居品质的提升、历史建筑的保护与低碳更新，如何在老城区更新改造中的创造新消费、新产业等话题，展开对话。在菲律宾有9G工签，后续需要注意哪些问题呢？

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张军：谢谢莫野同学的这个问题。家暴问题确实值得重视，现在不仅有“男家暴”，也有“女家暴”。检察机关在办理涉及家庭暴力等案件时，要从司法办案引领促进和谐家庭关系建设、以检察建议为保护家庭弱势方营造良好的社会氛围、社会环境，预防相关违法犯罪。比如，2018年10月，最高检向教育部发出“一号检察建议”，这是在认真分析检察机关办理的性侵幼儿园儿童、中小学生犯罪案件后，针对校园安全管理规定执行不严格、教职员工队伍管理不到位，以及儿童和学生法治教育、预防性侵害教育缺位等问题，首次以最高检名义发出的第一份社会治理类检察建议。围绕“一号检察建议”的落实，我们还会同教育部等8部委出台侵害未成年人案件强制报告制度，与公安部、教育部共建教职员工入职前查询性侵害违法犯罪记录制度，探索开展未成年人保护公益诉讼、督促和支持起诉、未成年被害人“一站式”询问救助等工作，未成年人保护法修改中均予采纳。目前，未成年人保护法、预防未成年人犯罪法特别强调检察机关对涉及未成年人的诉讼活动、重新犯罪预防工作等依法进行监督。检察机关要没完没了督促“一号检察建议”、强制报告、入职查询、从业禁止等措施的落实，不让“大灰狼”进入“小兔子”的安全空间，依法保护未成年人合法权益。《在菲律宾有9G工签，后续需要注意哪些问题呢？》